360°

Capacité à être sociable

Il existe bien des raisons pour être considéré comme quelqu’un de bonne compagnie. L’humour, l’entrain, le charme sont des qualités évidentes qui attirent les autres. Mais d’autres traits de caractère, plus discrets, font tout autant la différence : la capacité à écouter, par exemple, ou celle de mettre à l’aise. Car on ne recherche pas uniquement la compagnie des bavards. Pour améliorer ses relations avec les autres, il est donc inutile de chercher à tout prix à devenir extraverti. Il ne s’agit pas non plus de jouer un rôle qui ne nous ressemble pas, mais de rester en accord avec notre tempérament. C’est à ce prix que l'on peut rencontrer ceux qui nous apprécient vraiment.


Votre résultat comparé à celui des autres.
Sur un maximum de 100%...

Vous vous accordez : 57.78 %

Ils vous accordent : 62.96 %



Commentaire :
Les personnes que vous avez interrogées apprécient mieux votre compagnie que vous ne le pensez. N’avez vous pas tendance à sous-estimer votre charme ou l’intérêt votre conversation ? Ce résultat devrait vous encourager à chercher plus activement — et sans appréhension — le contact avec les autres, à provoquer des rencontres plutôt qu’à vous laisser solliciter. En examinant les évaluations question par question, vous découvrirez celles de vos attitudes qui sont les plus appréciées des autres.


Résultats question par question

• est trop reservée
Vous vous accordez : 80.00 %

Ils vous accordent : 80.00 %


• est à l'écoute des autres
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 73.33 %


• est ouverte aux opinions des autres
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 66.67 %


• est souvent de bonne humeur
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 80.00 %


• a la critique facile
Vous vous accordez : 40.00 %

Ils vous accordent : 73.33 %


• est d'agréable compagnie
Vous vous accordez : 80.00 %

Ils vous accordent : 93.33 %


• parle trop d'elle-même
Vous vous accordez : 40.00 %

Ils vous accordent : 53.33 %


• se met en colère trop souvent
Vous vous accordez : 40.00 %

Ils vous accordent : 20.00 %


• est chaleureuse
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 80.00 %


Fiabilité dans les relations

Toutes les relations humaines reposent sur un échange, que celui-ci soit équitable ou non. Plus on considère que quelqu’un est équitable dans sa manière d’échanger, plus on lui accorde de confiance. De telles personnes entretiennent en général des amitiés durables. Et c'est tout autant dans les détails (ne pas annuler des rendez-vous, rembourser vite un petit prêt d’argent) que dans les situations à enjeu important (aider un ami dans la détresse) que se forge une bonne réputation. Celle-ci est un élément important de réussite, non seulement en amitié mais également dans les relations avec la famille, le voisinage ou, bien sûr, au travail.


Votre résultat comparé à celui des autres.
Sur un maximum de 100%...

Vous vous accordez : 64.44 %

Ils vous accordent : 71.85 %



Commentaire :
Les personnes interrogées vous considèrent plus généreux que vous ne le pensez vous-même. Peut-être avez-vous tendance à vous culpabiliser, à vous reprocher de ne pas en faire assez pour les autres. Cette mauvaise conscience n'est pas un défaut, à condition que vous en retiriez la satisfaction d'être apprécié(e) en retour. Veillez tout de même à ce qu’elle ne vous tourmente pas à l’excès, et qu’elle ne vous entraîne pas non plus à donner trop et trop souvent. Quand on est trop attentionné, on peut devenir pesant. Dans un premier temps, l'autre est touché. En retour, il se sent obligé de rendre. Et si les signes d'attention sont trop ostentatoires, son propre sentiment de culpabilité peut se transformer en agacement, voire en agressivité. Un seul mot d'ordre : pensez plus à vous !


Résultats question par question

• est toujours prête à rendre service
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 80.00 %


• partage le bonheur des autres
Vous vous accordez : 80.00 %

Ils vous accordent : 80.00 %


• tient ses engagements
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 66.67 %


• est quelqu'un à qui on aime se confier
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 73.33 %


• est fidèle en amitié
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 93.33 %


• est tolérante
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 73.33 %


• a souvent besoin qu'on l'aide
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 66.67 %


• est près de ses sous
Vous vous accordez : 0.00 %

Ils vous accordent : 20.00 %


• fait se rencontrer ses amis
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 66.67 %



Force de conviction

La capacité à convaincre repose sur différents mécanismes. Le premier est la confiance dans son point de vue ou ses idées. Mais toute aussi importante est la capacité à exprimer ces mêmes idées de façon claire, avec insistance si cela s'avère nécessaire. On sera bien sûr plus convaincant à propos d’un domaine que l’on connaît bien, ou dans une situation à laquelle on a été entraîné, en particulier dans le domaine professionnel. Cette capacité à convaincre peut d’ailleurs être améliorée par l’apprentissage : stage de prise de parole en public, entraînement à l’affirmation de soi, jeux de rôles, thérapies.


Votre résultat comparé à celui des autres.
Sur un maximum de 100%...

Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 55.00 %



Commentaire :
Vous vous trouvez plus convaincant que les autres ne le perçoivent. Cette tendance à vous surestimer peut vous donner l’optimisme qui mène aux succès parfois inattendus. Mais attention, elle peut aussi vous confronter à des revers que vous auriez pu éviter en vous préparant mieux, ou en vous fixant des objectifs plus raisonnables. Examinez vos résultats question par question pour voir les domaines où vous pourriez apparaître plus convaincant.


Résultats question par question

• sait entraîner les autres
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 66.67 %


• est influençable
Vous vous accordez : 20.00 %

Ils vous accordent : 73.33 %


• est trop gentille
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 60.00 %


• sait défendre ses intérêts
Vous vous accordez : 80.00 %

Ils vous accordent : 60.00 %


• est persuasive
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 46.67 %


• est obstinée
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 80.00 %


• sait s'affirmer quand il le faut
Vous vous accordez : 40.00 %

Ils vous accordent : 53.33 %


• sait s'adapter à différents milieux
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 66.67 %



Capacité à s'organiser

Il s’agit ici d’évaluer la capacité d’une personne à mener sa vie de manière organisée, à respecter les règles, à définir ses objectifs et à les suivre, à faire attention aux détails. Dans certaines carrières et professions, cette dimension est essentielle pour la réussite, dans d’autres, la créativité ou les qualités relationnelles sont plus importantes. La bonne organisation ne doit donc pas être une fin en soi, mais nous savons tous qu’un minimum d’esprit d’anticipation permet d’éviter les ennuis liés à la négligence ou au désordre (factures, impôts...). Il en est ainsi de notre vie privée comme de notre carrière.


Votre résultat comparé à celui des autres.
Sur un maximum de 100%...

Vous vous accordez : 56.00 %

Ils vous accordent : 41.33 %



Commentaire :
Vous vous trouvez mieux organisé(e) que ne le disent les personnes que vous avez interrogées. Attention, cette appréciation n’a pas le même poids s’il s’agit d’un entourage professionnel ou amical. Dans le premier cas, le manque d’organisation peut être considéré comme un défaut important. Dans le second, vos amis vous apprécient sans doute pour d’autres qualités que votre exactitude ou votre ordre. S'il existe un écart important entre leur évaluation et la vôtre, ce que vous êtes bien le ou la seule à vous y retrouver dans votre désordre.


Résultats question par question

• a une bonne hygiène de vie
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 46.67 %


• s'exprime clairement
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 73.33 %


• sait s'organiser
Vous vous accordez : 40.00 %

Ils vous accordent : 13.33 %


• est ponctuelle
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 20.00 %


• sait s'habiller en fonction des circonstances
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 53.33 %








Ouverture intellectuelle

Cette dimension regroupe la curiosité, l’intérêt pour la nouveauté et l’inhabituel, la tendance à s’intéresser à des points de vue différents des siens, la capacité à penser hors des sentiers battus. Ce trait de personnalité peut être un atout dans certains milieux, ou au contraire vous faire considérer comme suspect dans d’autres. Au niveau professionnel, la créativité est recherchée dans certaines professions, mais la plupart de temps, les qualités relationnelles et le sens de l’organisation sont des qualités plus valorisées. L’ouverture d’esprit peut être une source de bonheur et d’enrichissement personnel, mais également vous rendre plus sensible à l’ennui quand la réalité devient monotone.


Votre résultat comparé à celui des autres.
Sur un maximum de 100%...

Vous vous accordez : 68.00 %

Ils vous accordent : 86.67 %



Commentaire :
On vous trouve plus ouvert(e) que vous ne pensez l’être vous-même. Peut-être avez-vous comme modèle des personnages exceptionnellement créatifs, desquels vous vous sentez loin ? (tout le monde ne peut pas écrire comme Flaubert) Ou n’avez-vous pas tendance à sous-estimer la valeur de vos idées? Ces résultats peuvent vous aider à prendre confiance en vous et à accorder plus d’importance à vos points de vue. Réfléchissez aussi aux domaines dans lesquels vos capacités créatives seraient mieux mises en valeur.


Résultats question par question

• a le sens de l'humour
Vous vous accordez : 100.00 %

Ils vous accordent : 86.67 %


• est curieuse de nature
Vous vous accordez : 80.00 %

Ils vous accordent : 100.00 %


• a une conversation intéressante
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 86.67 %


• est toujours partante pour des expériences nouvelles
Vous vous accordez : 40.00 %

Ils vous accordent : 100.00 %


• est créative
Vous vous accordez : 60.00 %

Ils vous accordent : 60.00 %